São elaborados para suprir as necessidades da empresa, visando o atendimento de metas e foco no resultado em curto prazo. São aplicadas técnicas não convencionais, como por exemplo, atividades teatrais que permitem ao participante conhecer melhor o seu “eu”, experimentando a mente e o corpo naturalmente e ao mesmo tempo utilizando toda a carga energética possível. O objetivo dos treinamentos é realizar a proposta do requisitante (empresa), mas também favorecer ao funcionário a busca pelo autoconhecimento, aprendizagem de novos conceitos e troca de vivências.

  • Levantamento das necessidades com as áreas envolvidas;

  • Elaboração de temas de treinamentos de acordo com a necessidade e realidade apresentadas;

  • Aplicação de treinamentos criativos, interativos e dinâmicos;

  • Apoio logístico (local do evento, convocação, coffee, e outros requerimentos);

  • Acompanhamento dos resultados através da avaliação de eficácia após 3 e 6 meses da data de realização do treinamento.

  • Um mix de ações motivadoras e reflexivas tornam pessoas mais inspiradas para atingirem resultados vitoriosos.

 

Exemplos de Temas:

  • Coaching para a Vida – sentido e propósito;

  • Rede Social e Marketing Pessoal – uma parceria nota 10;

  • Oficina de Criatividade e Inovação – o céu não é o limite;

  • Dia da Mulher - equilíbrio entre papéis; üDia da Secretária: ética e confiança é fundamental;

  • Dia das Mães: Qual a prioridade da Mulher Moderna?

Treinamentos e Palestras